こんな方におすすめ
- 企業で若手の育成・研修を担当されている方
- 若手をメンバーに抱えるマネジメント層の方
- 新時代に求められるマネージャー・管理職の育成を担当されている方
イベント内容
※2022年11月に配信したセミナーを、ご好評につき再放送いたします。
デジタルネイティブと言われる「Z世代」が新入社員として働きはじめ、事業や会社のあり方もめまぐるしく変化するVUCAの時代。
世代と環境の両方の変化を受けて、企業の若手育成担当・マネージャーには「育てたい力」「育て方」「マネジメント手法」をアップデートする必要性を感じられる方も多くいらっしゃるのではないでしょうか？
今回のセミナーでは、ソフトバンク株式会社にて人事本部長を務められる源田氏をゲストにお迎えしました。同氏は孫正義育英財団の事務局長も兼務されており、若手人材育成支援の領域でも活躍されています。
Z世代をマネジメントするために必要な視点や理解しておくべきことを学び、Z世代の強みを引き出すマネジメント手法・キャリアの道筋を立てられる育成担当・マネージャーとなるための具体的なアクションまで触れさせていただく内容となっております。
トークテーマ例
- 若手・Z世代のマネジメントをする際のポイント
- どのような研修や学びを通してZ世代の強みを伸ばしていくべきか？
- 若手・Z世代の強みを生かした社内キャリア形成とは？
ラインアップ
源田 泰之
ソフトバンク株式会社 コーポレート統括 人事本部 本部長
1998年入社。営業を経験後、2008年より人事領域を担当。 2019年HRアワード個人部門の最優秀賞、2018年プロリクルーターアワード最優秀賞などを受賞。 ソフトバンクグループの後継者育成機関であるソフトバンクアカデミア、グループ社員向けの研修機関であるソフトバンクユニバーシティを立ち上げ、新規事業提案制度であるソフトバンクイノベンチャーでは選出されたアイデアの事業化を推進し複数社の設立を支援。 2021年より、エンジニアリングとオペレーションで変革を支えるSBエンジニアリングと、人事サービスを提供するSBアットワークの取締役も務める。また、高い志と異能を持つ若手人材支援を行う孫正義育英財団の事務局長も兼務。
麻生 要一
株式会社アルファドライブ 代表取締役社長 兼 CEO
大学卒業後、リクルートへ入社。社内起業家として株式会社ニジボックスを創業し150人規模まで拡大。上場後のリクルートホールディングスにおいて新規事業開発室長として1500を超える社内起業家を輩出。2018年に起業家に転身し、アルファドライブを創業。2019年にM&Aでユーザベースグループ入りし、2024年にカーブアウトによって再び独立。アミューズ社外取締役、アシロ社外取締役等、プロ経営者として複数の上場企業の役員も務める。著書に「新規事業の実践論」。
| 開催日 | 2023年02月02日（木）12時00分～13時00分 |
|---|---|
| 会場・アクセス | 会場での開催はございません。 お申込みいただいた方にオンライン配信視聴用のURLをお送りいたします。 |
| タイムテーブル | オープニング Part1 【講演】「Z世代マネジメントに必要な考え方とは？」 講師：源田 泰之（ソフトバンク株式会社 コーポレート統括 人事本部 本部長） Part2 パネルディスカッション モデレーター：麻生 要一（AlphaDrive 代表取締役社長 兼 CEO / ニューズピックス 執行役員） パネラー：源田 泰之（ソフトバンク株式会社 コーポレート統括 人事本部 本部長） Part3 質疑応答 クロージングセッション |